Юникс что строит в туапсе
Компания «Юникс»: строить будущее российского нефтехимпрома
Генеральный директор ООО «Юникс»
– В активе компании строительство свыше десятка важнейших промышленных объектов в Белоруссии и России
ООО «Юникс» – молодая, быстро растущая компания. Сегодня команда высококлассных строителей, будучи участником многих масштабных проектов, реализует очередные амбициозные задачи в интересах гигантов российского нефтехимпрома. Тесное сотрудничество связывает компанию «Юникс» с ОАО «Сургутнефтегаз». О работе предприятия – в интервью с его генеральным директором Максимом Трифоненковым.
– Максим Павлович, ваша компания почти 15 лет на строительном рынке. Что сейчас представляет собой ООО «Юникс»?
– Свои первые шаги в 2003 году компания делала на рынке гражданского строительства, получая подряды на объекты торговой и логистической инфраструктуры.
Сегодня «Юникс» выполняет строительно-монтажные работы для нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий, ведет проектные работы, поставку, монтаж и пуско-наладку оборудования. В активе компании строительство свыше десятка важнейших промышленных объектов в Белоруссии и России.
Например, в Белоруссии нами были реконструированы Гомельский и Елизовский стеклозаводы, модернизирован Городейский сахарный комбинат с уникальным резервуаром хранения сахара.
В Калининградской области мы построили первую и вторую очереди самого крупного в Европе завода по переработке соевых бобов «Содружество-Соя» с портовыми сооружениями, завод АО «Алко-Нафта» по производству полиэтилентерефталата, в г. Нижнекамске смонтировали оборудование по технологии сборки металлокордовых шин для грузового транспорта фирмы Continental.
Участие в крупных стройках позволило команде «Юникс» не только нарастить производственные мощности, но и набраться достаточного опыта, чтобы предложить на рынке промышленного строительства услуги генподряда.
Сейчас в штате ООО «Юникс» более 3500 сотрудников высшей квалификации. Компания имеет современную технику, лаборатории строительного контроля, собственный Центр обучения и повышения квалификации сварщиков, словом, всё необходимое для полного обеспечения строительного процесса.
– Отметьте, пожалуйста, наиболее важные, уникальные проекты, которые вы реализовали в последние годы.
– Надо сказать, что мощности нашей компании стремительно росли, и уже спустя несколько лет после своего основания предприятие оказалось способно войти на промышленный рынок, выйдя за пределы гражданского строительства.
Так, был выигран тендер на монтаж резервуарного парка и межцеховых коммуникаций в рамках подготовки строительства завода по глубокой переработке нефти Киришского НПЗ в Ленинградской области (входит в структуру ОАО «Сургутнефтегаз»). Постепенно «Юникс» заслужил репутацию надежной и высокоэффективной строительной фирмы.
Профессиональный подход позволил нам стать долгосрочным партнером ООО «КИНЕФ» в строительстве завода по глубокой переработке нефти, который уже три года успешно работает. За время сотрудничества при непосредственном участии ООО «Юникс» проводились ежегодные плановые ремонты, были построены и реконструированы более 10 объектов инфраструктуры и технологических установок.
Полтора года назад мы закончили работы на площадке Новокуйбышевского НПЗ АО «Роснефть», где запущен в эксплуатацию комплекс каталитического риформинга (CCR).
Произведен монтаж всего крупнотоннажного оборудования на установке каталитического крекинга Мозырского НПЗ и установки гидрокрекинга нефтеперерабатывающего завода «ТАНЕКО».
– Кто входит в число ваших основных партнеров? И чем коллектив занят сегодня?
– Это, прежде всего, такие гиганты отечественного нефтехимпрома как ОАО «Сургутнефтегаз», ПАО «Роснефть», ПАО «Татнефть» и ГК «Новый поток».
Сегодня компания закончила и успешно ввела в эксплуатацию третью очередь АО «Антипинский НПЗ». Это комплекс установок гидроочистки дизельного топлива, производства элементарной серы и глубокой переработки мазута.
Кроме того, по заказу «КИНЕФ» (инвестор проекта – ОАО «Сургутнефтегаз») компания строит бензиновый комплекс мощностью 2 миллиона тонн в год по выпуску бензина Евро-5, соответствующего всем мировым стандартам качества. Работы будут окончены в сентябре 2017 года.
– Ваши ключевые конкурентные преимущества – это…
– Выполнять самые амбициозные строительные задачи позволяют не только сильные кадры, но и мощный технический потенциал компании. Считаю весомым преимуществом и то, что ООО «Юникс» формирует собственные производственные и транспортные базы в непосредственной близости от строящихся объектов. При этом базы компании оснащены всем необходимым оборудованием для беспрерывного и эффективного строительного процесса.
Сегодня «Юникс» привлекает на свои объекты более 50 проверенных субподрядных организаций, что обеспечивает ей оперативность и высокое качество услуг и управляемость.
За недолгое время работы мы доказали, что генеральным подрядчиком на стратегически важном объекте не обязательно должна быть фирма, уходящая корнями в глубокое советское прошлое. Убежден: современная молодая компания вроде нашей с самой сложной строительной задачей может справиться не хуже, а даже лучше маститых старожилов рынка.
Я горжусь тем, что могу назвать «Юникс» ответственной, оперативной и по-хорошему амбициозной организацией. У нас много новых задач, много планов, которые мы обязательно выполним.
– Максим Павлович, что бы вы могли пожелать руководству и коллективу ОАО «Сургутнефтегаз» в честь юбилея предприятия?
– От всей души желаем Владимиру Леонидовичу БОГДАНОВУ и всей компании новых свершений и замечательных побед, надежных и верных партнеров, воплощения самых амбициозных проектов на благо России. Надеемся, наше сотрудничество и впредь будет столь же успешным.
Всем сотрудникам ОАО «Сургутнефтегаз» – крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Юникс, ООО
Отрицательные стороны
Положительные стороны
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово
Отрицательные стороны :
Никому не советую. Текучка большая. Контора застряла в совке. Работает по принципу я начальник, ты дурак. Могут и по морде дать не за что.Вы всегда и во всем будете виноваты, даже если от вас ничего не зависит. Постоянный стрес и нервотрепка.махинации и приписки. Рабочие в основном узбеки и киргизы. Там на них молятся. А славянам там делать нечего. итр таким Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Мой опыт работы в Юникс. (Юникс занимается строительством, зарегистрирован в РФ, но хозяева белорусы и живут в Минске.) Искал себе работу специалистом с высшим образованием в Минске в 2021 г. Нашел вакансии в минском офисе Юникса. Пригласили на собеседование и сразу начали уговаривать поехать работать в Усть Лугу в РФ на строительство завода в порту. Все красиво расписывали. Обещали хорошую зарплату 75?000, билет купить на самолет, бесплатное жилье. После раздумий решил согласиться. Вдруг оказалось что билет на самолет
Аноним:
Отрицательные стороны :
СМЕНИТЕ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРМОЕДЫ
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово
Отрицательные стороны :
Постоянная задержка зарплаты,из за этого постоянно на нервах, в ожидании когда шарага развалиться! Низкая квалификация итр. Дивановский самый тупой начальник участка (бывший мусор) что я видел, наживается на рабочих (не выход на работу, ТБ, и тд) Условия проживания оставляют желать лучшего.
Отрицательные стороны :
Хамское отношение к рабочим(вы для них просто быдло),частая задержка з/п и командировачных,в офис не попасть с проблемой,а если и попадёте,то вам особо не чем не помогут,всё зависит от вашего прораба и от начальника участка(по мне так самые лучшие начальники были в Новокуйбышевске),трудовая инспекция(могут помочь с решением проблемы) которая штрафует за всё что им вздумается
Отрицательные стороны :
сли вы решили устроится в ООО ЮНИКС, учтите: 1. Вас не будут ценить, и не будут уважать ваш труд даже если вы опытный и квалифицированный персонал. Поверьте, на моих глазах предлогали уволится и увольняли отличнейших сварщиков, просто потому что они просили повышения почасового тарифа до достойного уровня (не борщили). Начальникам участков и управлений по большому счёту плевать кто у них будет работать, главное выжать из людей нужный объём работы к концу месяца. 2. Задержки заработной платы будут случаться на несколько дней и/или на несколько недель. Причины задержки и сроки выплат, начальство
О нас
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
СК Юникс
Компания Юникс работает на рынке с 2003 года.
ООО «Юникс» является генподрядной строительно-инжиниринговой компанией.
Мы специализируемся на выполнении строительно-монтажных работ в нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности.
На сегодня ООО «Юникс» это:
Мы постоянно совершенствуем спектр представляемых заказчику услуг и их качество.
Когда я устроился в эту организацию (2013), это было место где можно было заработать хорошие деньги и получить отличные практические навыки.
сли вы решили устроится в ООО ЮНИКС, учтите:
13 000 руб.) и премии, в процентном соотношении 20/80. С вашей премии будут отщипывать: штрафы тэбэшники; «трудовая инспекция»(далее более подробно); понижать кту (она же премия) и/или штрафовать, начальник участка и/или управления. Причины далеко не всегда адекватны и законны.
5. В организации достаточно много «своих», как среди рабочих, так и среди ИТР. Они друг друга особо не напрягают работой. «Обрабатывать» их придется вам.
6. Слова вашего руководителя об устанавливаемой вам тарифной ставке (руб. в час), не всегда правда. А правду вы узнаете только после полного расчёта за отработанный месяц. В виду растянутости и задержек выплат, произойдёт это через 1,5-2,5 месяца после трудоустройства.
7. В организации существует такая служба, как «трудовая инспекция». Это крепкие ребята в черных робах( я серьёзно вам говорю)))). Их задача, отлавливать и штрафовать(до 25000 руб., из премии) пьяных и обдолбанных рабочих, после выходных/зарплаты если те не вышли на работу. Также эти люди бродят парами, т.к. были случаи их избиения рабочими(я серьёзно вам говорю)))) по стройплощадке и окрестностям, высматривают нарушителей ТБ, по их мнению. И не работающих, по их мнению, в не перекурное/не обеденное время. Штрафуют за это, от 1000 до 5000 руб. Такая вот внутренняя полиция/надзиратели.
Советую присмотреться к какой либо другой организации для трудоустройства на данный момент.