Управление информационными ресурсами специальность что это такое кем работать
Специалист по информационным системам
Специалист по информационным системам занимается разработкой, сопровождением и внедрением различных информационных систем. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Главное назначение информационной системы, например, в экономике — создание информационной инфраструктуры для эффективной деятельности и управления компанией. Так, информационная система «1С: предприятие» предназначена для автоматизации всех учетных процессов на предприятии. Информационные системы для организационного управления автоматизируют деятельность руководящего персонала в отелях, банках, торговле. На производственных предприятиях используются системы автоматизации функций технического персонала: поточные линии, производство микросхем, сборка. Автоматизация процессов проектирования представляет собой информационные системы как создание проектной и графической документации, моделирование объектов.
Профессиональный стандарт данной профессии разработан и утвержден относительно недавно — 18.11.2014 г. Приказом Минтруда и социальной защиты № 896н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным системам».
Информационные системы изначально создаются в расчете на пользователей, которые являются специалистами в своей предметной области, но не владеют специальными знаниями в сфере IT. Поэтому приложения информационных систем должны быть максимально простыми, удобными, легко осваиваемыми, интуитивно понятными.
Особенности профессии
Функциональные обязанности специалиста по информационным системам можно разделить на 3 этапа:
На каждом этапе может работать группа специалистов, в зависимости от объёма предприятия и поставленных задач.
Управление информационными ресурсами специальность что это такое кем работать
Специальность «Управление информационными ресурсами» Факультета инновационной подготовки Академии управления при Президенте Республики Беларусь осуществляет подготовку специалистов на I ступени получения высшего образования.
Изучаемые дисциплины
Перечень преподаваемых дисциплин разработан с учетом требований к образовательным программам I ступени получения высшего образования, определяемых законодательством Республики Беларусь, а также с учетом передового зарубежного опыта.
Студенты специальности проходят ознакомительную (учебную) и производственные (информационно-управленческую и преддипломную) практики, углубленно изучают деловой иностранный (английский) язык.
Трудовая деятельность
По окончании обучения студенту выдается диплом о высшем образовании государственного образца с присвоением квалификации «Менеджер-экономист информационных систем».
Организации, где работают наши выпускники:
Распределение выпускников специальности
«Управление информационными ресурсами» в 2015 году:
Примерный перечень должностей для выпускников специальности
«Управление информационными ресурсами»:
После окончания обучения на первой ступени высшего образования выпускникам предоставляется возможность продолжить обучение в Академии Управления на II ступени высшего образования.
Порядок приёма
Для поступления в Академию управления на специальность «Управление информационными ресурсами» необходимо пройти централизованные тестирования по трем предметам: математике, английскому и русскому/белорусскому языкам, и предоставить в приемную комиссию ряд документов для участия в конкурсе (подробнее – https://www.pac.by/intrant/entrant/).
Более подробная информация размещена на сайте Академии Управления
при Президенте Республики Беларусь:
Специалист по информационным ресурсам
Специалист по информационным ресурсам занимается созданием, поддержкой и продвижением различных информационных ресурсов (интернет-проектов). Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Профессиональный стандарт профессии был утверждён Приказом Минтруда и социальной защиты РФ № 629н от 8.09.2014 г. Информационные ресурсы в данном контексте представляют собой содержание веб-ресурсов в текстовом и графическом виде.
Профессия специалиста по информационным ресурсам в России соответствует профессиям «Web content specialist» и «Digital Media Specialist» в международных стандартах IWA wsp-g3-011 и CWA 16458 соответственно.
Главными задачами специалиста по информационным ресурсам являются:
Особенности профессии
Должностные обязанности специалиста по информационным ресурсам зависят от уровня занимаемой должности, как и в любой другой профессии. Специалист, ведущий специалист, главный специалист выполняют разные функции в соответствии с разработанными для них профессиональными стандартами, но в целом они вместе ведут работу по разработке, поддержке и продвижению информационных ресурсов.
Весь функционал можно разделить на несколько подразделов в порядке возрастания уровня профессионализма:
1. Техническая обработка информационных ресурсов и их размещение на сайте:
2. Создание и редактирование ресурсов:
3. Управление информационными ресурсами:
Специальность «Информационный менеджмент»: описание дисциплины, требования к профессии
Информационный менеджмент – это наука об управлении информационными системами в любых масштабах: от общегосударственного до узкоспециализированного. Чаще всего ИТ-менеджеру приходится работать с IT-средой внутри одной компании. Но и в таком случае необходимо обращать внимание то на прогресс технологий во всем мире, то на некие специфические и малоизвестные ИТ-области.
Впервые попытки сознательно использовать ИТ-технологии для улучшения бизнес-результатов предпринимались в 1960-е годы. Классический пример успеха в этой области – изобретение американскими авиакомпаниями сервисов заказа и продажи билетов. На сегодняшний день фактически ни одна организация не функционирует без IT. Первоначально управление в этой сфере поручали простым менеджерам в союзе с техническими специалистами, но к настоящему времени профессия «информационный менеджмент» стала вполне самостоятельной и незаменимой.
Обучение по специальности «информационный менеджмент»
В России эта специализация получила признание позднее, чем за рубежом (где соответствующее понятие было известно уже в 1970-х годах). До недавних пор должности, связанные с IT-управлением, в нашей стране чаще всего занимали люди с дипломом менеджера, прошедшие курсы повышения квалификации или просто накопившие опыт работы в технической сфере, или наоборот – технические сотрудники, обладающие определенными талантами в управленческой области. Однако теперь самостоятельная дисциплина «информационный менеджмент» преподается уже во многих учебных заведениях. Выпускники, получившие профильное образование, имеют шанс начать карьеру с достаточным багажом знаний, тратить меньше сил на накопление опыта и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Специальность «информационный менеджмент» предполагает обучение основам ИТ-технологий, применяемых при регулировании коммуникационных потоков. Прослушивая лекции, студенты знакомятся с традиционными и инновационными моделями бизнес-процессов, с правилами автоматизированного документооборота, учатся руководить персоналом, осваивают специфику работы со всеми видами деловой информации.
При поступлении в вуз нужно иметь высокие результаты ЕГЭ по русскому языку, математике и обществознанию, а иногда – также по иностранному языку. Профессия находится на стыке между гуманитарными и техническими областями, между информатикой и бизнесом. Учебный процесс предполагает ознакомление как с достижениями техники, так и с особенностями человеческих взаимоотношений.
Люди, имеющих высшее образование, могут без отрыва от работы повысить квалификацию и пройти подготовку ИТ-менеджера в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами», программе МВА-CIO или второго высшего образования «Управление ИТ в бизнесе».
Должность информационного менеджера
Когда IT-технологии только начинали внедряться, ими хаотично управляли, с одной стороны, технические рабочие и программисты, а с другой стороны – представители топ-менеджмента, для которых это не было существенной частью служебных обязанностей. Первые нередко слабо понимали нужды сотрудников и клиентов, заставляли их подстраиваться под свои интересы, плохо ориентировались в стратегических вопросах развития бизнеса. Вторые обычно мало знали о новых технологиях, их требования трудно было согласовать с реальным положением дел.
Вскоре стало ясно, что передача руководящих полномочий профильным сотрудникам резко повышает эффективность информатизации рабочего процесса. Это решение реализуется несколькими способами – что привело к появлению на рынке большого количества различных вакансий для ИТ-менеджеров.
Во-первых, такой профессионал может трудиться в специализированной компании, которая на правах аутсорсинга управляет информационной архитектурой фирм-клиентов. Такой метод организации работы с ИТ особенно распространился в последнее время благодаря возможности выполнять многие действия в режиме удаленного доступа (а эта возможность, в свою очередь, обязана своим появлением успешному распространению ИТ-технологий).
В крупных фирмах, работающих с особо сложными технологиями, по-прежнему сохраняются собственные ИТ-отделы. Главным ИТ-менеджером такой компании является директор по IT, нередко имеющий статус заместителя гендиректора. Ему подчиняется начальник отдела, а тот, в свою очередь, часто имеет в своем подчинении не только технических работников, но и менеджеров низшего звена, занимающихся отдельными узкими вопросами.
Наконец, на предприятиях, основная деятельность которых непосредственно связана с ИТ-сферой, ИТ-менеджеры возглавляют большое количество различных направлений. Они ориентированы уже не только на удовлетворение внутренних потребностей, но и на взаимодействие с потенциальными и реальными клиентами. Особая позиция – менеджер ИТ-проектов. Такие специалисты в течение ограниченного срока занимаются достижением некоей комплексной цели в ИТ-сфере – например, контролируют разработку новой компьютерной программы или создают для предприятия систему информационной безопасности.
Подходы, направления и задачи информационного менеджмента
В деятельности информационного менеджера реализуются следующие подходы:
Все эти подходы на практике пересекаются. IT-менеджер имеет право сосредоточиться, например, на решении некоего денежного вопроса – но при этом он обязан учитывать и потребности пользователей, и организационные моменты.
В ИТ-менеджменте выделяются три основных направления – собственно управление информационными системами, их стратегическое развитие и IT-маркетинг. Оперативное управление ориентировано в первую очередь на настоящее, стратегическое развитие – на будущее (как правило, на грядущие три-пять лет). IT-маркетинг обретает важность в том случае, если компания занята производством и продажей IT-продуктов, то есть предлагает свои разработки в IT-сфере широкому кругу клиентов.
Независимо от выбранного подхода и направления, ИТ-менеджер должен уметь решать следующие задачи:
Бизнес-интересно
С 2011 года в Институте начинается подготовка специалистов по специальности высшего образования — «Управление информационными ресурсами». О новой специальности в интервью рассказывает Белый Александр Александрович, заместитель директора по науке и инновационной деятельности.
Александр Александрович, чем вызвано открытие специальности «Управление информационными ресурсами»? Насколько востребована эта специальность сегодня в белорусской экономике?
— В современном мире шансы на успех имеет лишь то предприятие или компания, где способны быстро реагировать на изменяющуюся рыночную обстановку. Сегодня все больше успешных компаний активно используют информационные технологии для того, чтобы быть конкурентоспособными. Такие компании даже инициируют разработку IT-систем, которые становятся критическим ресурсом в их развитии. Если мы идем от импортозамещения к экспортоориентированной модели белорусской экономики, нам нужно активно и эффективно внедрять современные компьютерные технологий. Эта проблема активно обсуждается в нашем обществе (Обсуждение проблемы на белорусском деловом портале BEL.BIZ, Обсуждение проблемы на tut.by).
Одной из важнейших проблем использования IТ на белорусских предприятиях и в компаниях является недостаток квалифицированных специалистов, способных оптимизировать бизнес-процессы и «настроить» IT-систему на оптимальное управление с учетом специфики бизнеса.
«Управление информационными ресурсами» (далее УИР) представляет собой специальность, связанную с управлением информационными ресурсами и информационными технологиями предприятий (компаний), эксплуатацией информационных систем, проектированием таких ресурсов и систем, которые ориентируются на поиск и реализацию наиболее эффективных способов достижения бизнес-целей и решения соответствующих бизнес-задач. С 2011 года наш Институт будет готовить именно таких бизнес-аналитиков и системных архитекторов.
Присваиваемая квалификация по специальности менеджер-экономист информационных систем. Какие обязанности будут у такого специалиста и какие задачи он будет выполнять?
— Прежде всего, менеджер-экономист информационных систем должен хорошо понимать бизнес предприятия, его стратегию, инновационную деятельность. Он должен определить, как информационные ресурсы повлияют на эффективность работы компании, как организовать эти ресурсы и настроить бизнес-процессы на достижение конкурентных преимуществ.
Одной из основных задач специалиста по УИР подобрать IT-инструменты и обосновать их экономическую целесообразность от использования, т.е. по сути дела разработать бизнес-план внедрения. Эффективная эксплуатация IT-систем на предприятии, тем более больших и дорогостоящих класса ERP это сложная и очень ответственная проблема, от решения которой зависит успех бизнеса.
С другой стороны, специалисты по УИР должны выполнять своего рода роль связующего звена между IT-специалистами, разработчиками IT-систем сопровождения бизнеса и бизнес-сообществом. Хорошо понимая насущные проблемы бизнеса, они участвуют в постановке задач, разработке технических заданий, проектировании и разработке IT-систем. И такие специалисты сегодня особенно востребованы в IT-компаниях, выполняющих отечественные и зарубежные заказы. Специалист по УИР взаимодействует с потенциальными пользователями, определяет их потребности в информационных ресурсах и инструментах, необходимых для реализации бизнес-стратегий, а также участвует в проектировании, разработке, внедрении, тестировании и сопровождении информационных систем, разработанных для заказчика. Для решения таких задач у специалиста должна быть соответствующая подготовка. Наличие современных знаний в бизнес-администрировании и IT-навыков позволит специалисту по УИР выполнять несколько функций в компании и стать востребованным широкопрофильным сотрудником.
Кем могут работать выпускники этой специальности?
— Примеры должностей, которые могут занимать выпускники специальности УИР: бизнес-аналитик, системный аналитик, системный консультант, менеджер IT-проектов, специалист по развитию IT-систем, специалист службы поддержки клиентов, системный администратор, системный интегратор, проектировщик информационных систем, ERP-менеджер и другие.
Признак инновационного развития Республики Беларусь это, прежде всего, потребность в выпускниках такой специальности на предприятиях Министерств и ведомств, вычислительных (информационные) центрах органов государственного управления, банках, крупных отечественных и зарубежных компаниях. Сегодня любая IT-компания, выполняющая заказы для отечественного и зарубежного бизнеса остро нуждается в специалисте по управлению информационными ресурсами. Можно уверенно говорить, что уровень зарплаты таких специалистов будет выше среднего уровня по стране.
Вы уверены, что и через 5-6 лет спрос на специалистов по IT-менеджменту будет так же велик?
— Ожидается, что количество вакансий по данной специальности будет расти во всем мире быстрее, чем в среднем по всем профессиям до 2020 года. Это не удивительно, поскольку развитие инновационных процессов в мире будет способствовать росту спроса на специалистов по УИР как в крупных и средних, так и в мелких компаниях, включая IT-компании. Данный рост является мировой тенденцией. Бизнес-компаниям очень нужны специалисты, которые понимают все особенности IT и знают, каким образом они могут принести пользу бизнесу. Это касается всех аспектов и областей бизнеса, включая интернет-маркетинг, финансы, разработка ПО, консалтинг, безопасность, аудит, бизнес-анализ, электронная коммерция, планирование ресурсов предприятия и управление поставками. Поэтому возможности трудоустройства и карьерного роста специалистов по УИР многочисленны и очень перспективны.
О востребованности наших выпускников может говорить и тот факт, что даже сегодня, на волне кризиса, наблюдается рост численности сотрудников в IT-компаниях. Да и иностранные компании заинтересованы в открытии своих зарубежных представительств в Беларуси с тем, чтобы стать резидентами Парка высоких технологий. У нашей республики уже сегодня положительный IT-имидж, который будет только расти. Именно это через некоторое время приведет к взрывному спросу на специалистов УИР. Кроме того, знания и навыки, полученные при обучении по данной специальности, будут вполне достаточны для открытия своего собственного бизнеса. Специальность «Управление информационными ресурсами» позволит создать прочную основу для стремительного карьерного роста в различных сферах.
К тому же специальность УИР представляет собой сочетание управленческих и экономических, технических и программистских навыков. В учебном плане специальности экономические дисциплины (экономическая теория, экономика организации, управление финансами и др.) и управленческие дисциплины (управление организацией, информационный менеджмент, управление IT-проектами, реинжиниринг бизнес-процессов и др.) и IT-дисциплины (например, проектирование информационных систем, технологии программирования, управление базами данных, администрирование информационных систем и др.) К этому надо добавить углубленную подготовку по английскому языку. Как видите, обучение по специальности довольно интенсивное, и требования к нашим студентам будут очень высокими.
Специальность «Управление информационными ресурсами» до нынешнего года можно было получить в двух вузах Беларуси Академии управления при Президенте Республики Беларусь и в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации. Чем предложение Института бизнеса и менеджмента технологий БГУ отличается от других?
— Наш Институт по своей сути является бизнес-школой Беларуси. В образовательный процесс у нас внедрены лучшие принципы, методы и технологии современных бизнес-школ. В Институте активно применяются новые образовательные технологии и интерактивные методы обучения: метод кейсов, метод проектов, компьютерные симуляции, деловые и ролевые игры, различные виды веб-кастинга. В образовательном процессе мы широко используем дистанционные технологии обучения, что позволяет нам привлекать как отечественных, так и зарубежных «крутых» специалистов.
Главный же принцип это практикоориентированность обучения. Обучение по специальности УИР будет основано на практических примерах и опыте работы с информационными бизнес-системами. Такой подход поможет студентам получить актуальные знания и развить необходимые навыки в управлении бизнес-компаниями, проведении системного анализа, проектировании информационных ресурсов и систем. Институт имеет необходимую материальную базу, оснащен современными компьютерными средствами обучения, у нас работают высококвалифицированные специалисты-практики, имеющими большой опыт работы в области моделирования и управления информационными процессами.