Руководство костанайского областного филиала МТО «Жасыл ел» обвиняется в мошенничестве в особо крупном размере
Сложно поверить, но в Костанае эта серьезная организация в одночасье превратилась в «шарашкину контору», руководство которой получало деньги за фиктивных сотрудников, в то время как реально работавшие люди оставались без зарплаты. За 2 года в костанайский «Жасыл ел» успели оформить более 1 000 «мертвых душ», присвоив почти 17 млн тенге из республиканского бюджета. 22 мая в суде № 2 Костаная состоялось предварительное слушание по делу о «зеленом» мошенничестве.
Рабочая схема
Вместе с бывшим руководителем Костанайского областного филиала РШ МТО «Жасыл ел» Кайратом Абдихалыковым и менеджером Анисьей Ереминой на скамье подсудимых оказались предприниматели Мейрам Касенов, Сайлау Илькеев, Ержан Кударов, Евгений Хоменко и Тимур Шарипов.
…28-летний Кайрат Абдихалыков (кстати, сам бывший боец «Жасыл ел») возглавил областной штаб в 2012 году. Уже через 2 года он придумал и реализовал хитроумную многоступенчатую схему по перекачиванию денег из государственной казны в свой карман. В 2014 году он собрал всех своих знакомых, родственников и друзей подходящего возраста и фиктивно трудоустроил их в ИП «Касенов М. Т.». Их же он потом формально принял на работу в «Жасыл ел». Абдихалыков и менеджер Анисья Еремина подделали табели учета рабочего времени и акты выполненных работ, в которых значилось, что все 44 человека в течение месяца прилежно облагораживали территорию Костаная. На основании этих актов были составлены расчетно-платежные ведомости, которые отправили «наверх». Вскоре на счета фиктивных бойцов поступили деньги, которые между собой поделили Абдихалыков, Еремина и Касенов.
Уже через месяц по такой же схеме Абдихалыков, Еремина, Илькеев и Хасенов «оформили» в «Жасыл ел» еще 262 человека. При этом новоиспеченные бойцы ни сном ни духом не знали ни о счетах, ни о деньгах, ни о своей новой работе. Параллельно фигуранты дела продолжали работать с небольшими ИП.
Наварился Абдихалыков и на аренде офиса. В июне 2015 года, договорившись с акиматом о безвозмездном предоставлении помещения под штаб в здании по адресу ул. 1 Мая, 151, руководитель филиала «Жасыл ел» состряпал фиктивный договор аренды на эти же квадратные метры с предпринимателем Тимуром Шариповым. На эти цели из республиканского бюджета ежемесячно перечисляли 100 000 тенге. Шарипов оставлял себе оговоренную сумму, остальное отдавал Абдихалыкову.
Как это часто бывает, после двух лет безнаказанности сотрудники штаба совсем расслабились и в 2016 году попали в поле зрения антикоррупционщиков. Свою причастность к махинациям они отрицать не стали. Абдихалыков еще на стадии досудебного расследования заключил с прокурором сделку о признании вины. Все остальные фигуранты, кроме Илькеева и Ереминой, последовали его примеру и подали соответствующие ходатайства, возместив ущерб. Илькеев вину также признает, но не согласен с суммой ущерба, которую намеревается оспаривать в суде. Еремина и ее адвокат свою позицию еще не высказали.
Потери бойца
Во всей этой истории пострадало не только государство. Десятки костанайских школьников и студентов, реально работавшие по программе «Жасыл ел» в 2016 году, до сих пор не могут выбить свои кровно заработанные. В последнее время с выплатами в молодежных трудовых отрядах было туго по всему Казахстану. С 2010 года в СМИ то и дело появлялись сообщения о недовольных бойцах из разных городов, которым приходилось ждать обещанного по 3-4 месяца. Потом, правда, перед ними публично извинялись и все до копейки перечисляли. Нашим же не заплатили совсем.
Когда-то «Жасыл ел» пользовался популярностью у молодежи
Новая метла
Каково же было наше удивление, когда мы наткнулись на объявление о наборе в отряды «Жасыл ел» на летние месяцы 2017 года, опубликованное на сайте акимата Лисаковска. Корреспондент «НГ» позвонил по указанному телефону под видом студента. Специалист отдела внутренней политики подтвердил, что набор идет, и выразил готовность записать соискателя на любой месяц.
В областном акимате, куда мы обратились за комментарием, сообщили, что обязанности областного штаба «Жасыл ел» в этом году возложили на КГУ «Молодежный ресурсный центр Костанайской области».
В Молодежном ресурсном центре были искренне удивлены, узнав, что не все прошлогодние бойцы получили свою заработную плату. Пообещали разобраться.
Может, и правда МРЦ наведет порядок в годами расшатанной системе, и «Жасыл ел» в нашей области снова пустит крепкие корни. Но осадочек-то остался.
Частное учреждение «Республиканский штаб молодёжных трудовых отрядов «Жасыл Ел»
Адрес руководящего органа:
Республика Казахстан, 010000, город Астана, ул. Б. Момышулы 12
Основание
Инициатива Президента РК Н. А. Назарбаева в феврале 2005 года.
«Жасыл Ел» (каз. жасыл — зелёный, зелёная, каз. ел — страна) — проект, направленный на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи, создание лесных массивов по всей стране, тем самым, улучшение экологической ситуации в Казахстане, формирование у молодёжи патриотизма к Родине и бережного отношения к богатствам родного края, организация интересного досуга для представителей всех слоев населения. Организация имеет филиалы во всех областях страны, городах Астана и Алматы.
Содержание
История
В рамках данной программы в 2005 году создался республиканский штаб молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», который имеет развитую инфраструктуру в 16 регионах нашей страны.
Традиционным стало проведение во всех регионах Казахстана республиканских акций, таких как «Моё именное дерево», «Подари родному городу дерево», «Зеленый сад — чистый город», «Чистый подъезд — чистый дом», «Марш парков», месячник леса и сада. Также ведется активная работа по восстановлению работы школьных лесничеств.
Помимо основной деятельности бойцы «Жасыл Ел» проявляют свою жизненную и общественную позицию, активно участвуя в республиканских, областных и общегородских мероприятиях. Вместе с тем, существует практика привлечения бойцов не только при сотрудничестве с вузами, но и через центры занятости и по размещению информации в СМИ. Таким образом, были охвачены все категории трудоспособной молодёжи. В каждой области численность бойцов варьировалась от 230 до 4000 человек.
Статистические данные по работе МТО «Жасыл ел» с 2005 по 2013 г.
Год
Кол-во посаженных деревьев
Обработанная площадь (га)
Привлеченные бойцы
2005 г
5 000
8 000
28 000
2006 г
11 000
19 000
32 000
2007 г
9 000
11 929
20 409
2008 г
9 800
12 200
21 000
2009 г
2 043
12 500
22 478
2010 г
4 700
12 700
15 630
2011 г
993,639
12 900
12 000
2012 г
1 010
12 100
35 500
2013 г
464,6
10 000
16 989
ВСЕГО
44 011
111 329
204 006
Идеология
Миссия организации
Приобщить юное поколение к созидательному труду на благо Родины, Трудоустройство молодёжи, благоустройство и озеленение населенных пунктов, увеличение лесистости территории с вовлечением молодёжи в данные процессы
Направления деятельности
Основными целями и задачами деятельности организации согласно Уставу являются: — Руководство и организация эффективного функционирования молодёжных трудовых отрядов; — Поиск и организация необходимых условий для деятельности молодёжных трудовых отрядов; — Повышение занятости молодёжи; — Создание условий для трудоустройства на временную, сезонную или постоянную работу граждан РК в возрасте от 16 до 29 лет в организации, не зависимо от форм собственности — Удовлетворение потребностей молодёжи в трудоустройстве; — Защита прав трудящейся молодёжи; — Оказание методической помощи учебным заведениям и непосредственно трудовым отрядам; — Благоустройство территорий, озеленение, высадка деревьев и зеленых насаждений; — Содействие в защите прав и законных интересов молодёжных трудовых отрядов
Прорывные проекты
«Жас отандыктар» по восстановлению пострадавших от наводнения районов
«Расцвет Села — Расцвет Казахстана»
28 мая 2010 года на площади перед областным акиматом г. Актобе был дан старт грандиозному и беспрецедентному марафону-эстафете «Расцвет села — расцвет Казахстана». Открытие широкомасштабной акции, инициированной молодёжью Актюбинской области было подхвачено юношами и девушками других регионов. Эта инициатива стала свидетельством патриотического порыва молодёжи всей страны. 18 марта 2011 года был дан старт второму сезону работ в рамках марафона «Расцвет села — расцвет Казахстана». Второй этап молодёжного марафона — эстафета проводился под девизом «20 ударных трудовых недель к 20-летию Независимости Республики Казахстан» с целью формирования стремления молодёжи Республики Казахстан приносить пользу своей стране, повышения гражданского самосознания, основанное на любви к Родине.
Участники марафон — эстафеты занимались благоустройством территорий населенных пунктов, сел, городов и пригородных зон:
«Зеленый десант»
В 2010 году в Восточно-Казахстанской области стартовала экологическая экспедиция «Зелёный десант», организованная активистами молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», Министерством образования и науки Республики Казахстан! Мероприятие проходило в поддержку общественной инициативы «Мы одна команда» и «В команде Президента за сильный Казахстан» и была приурочена к Международному дню молодёжи.
«Лето — сезон отпусков, все выбираются на пляжи, к рекам, но, к сожалению, не все отдыхающие умеют вести себя на природе. Очень часто на стоянках остаются отходы, и не многие знают, что оставленный в лесу простой полиэтиленовый пакет будет разлагаться десятилетиями и нанесёт огромный ущерб экосистеме леса! Мы — одной дружной, сплоченной командой, поставили специальные таблички с подробной инструкцией о том, как правильно утилизировать отходы и тушить за собой костры. Думаем, что это принесет большую пользу нашей стране!» — уверены жасылелевцы.
Ежегодные акции
«Зеленый сад — чистый город!»
Чистота и санитарное состояние садов и палисадников — один из функциональных и эстетических моментов внешнего облика дома. Целью акции является привлечение внимания жителей городов к проблемам чистоты и озеленения садов и палисадников, прилегающих к больницам, детским садам, домам интернатам, многоквартирным домам территорий.
Задачи данной акции:
«Марш парков»
Одним из значимых показателей качества окружающей среды и градостроительного планирования является чистота и санитарное состояние территорий парков.
Зеленые насаждения не только формируют архитектурно-художественный облик населенных пунктов, но и являются естественной зоной рекреации, поэтому чистота и санитарное состояние зеленых полос в черте города, вносят большой вклад в снижение негативного воздействия от антропогенной деятельности. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния парков. Мы призываем всех жителей регионов, радеющих за чистоту родного края, проявить своё гражданское самосознание.
Задачи данной акции:
«Мое именное дерево»
В условиях городской застройки роль растительного покрова вообще и древесной растительности в частности, при формировании микроклимата «каменных джунглей», приобретает особое значение. Так, на территории учебных заведений пришкольный участок является необходимым подразделением, он решает задачи образовательного и воспитательного направлений, позволяя сформировать основы экологической культуры, навыки экологически ответственного поведения путём непосредственного контакта с миром природы. Акция «Мое именное дерево» направлена на озеленение пришкольных участков силами учащихся.
Цель акции — посадка именных деревьев, которая даст возможность каждому учащемуся внести свой вклад в озеленение родной школы.
Задачи данной акции:
«Подари родному городу дерево»
Озеленение территории городов и районов является важнейшим средством для улучшения экологической среды. Зеленые насаждения не только повышают эстетический облик городских и областных центров, но и оказывают благоприятное воздействие на микроклимат регионов, служат источником кислорода и фитонцидов, образуют фильтрующую среду, очищают воздух и способствуют повышению его влажности, а также значительно снижают уровень шумовых воздействий.
Экологическая акция «Подари родному городу дерево» направлена на призыв всех неравнодушных жителей городов внести свой вклад в озеленение родного края.
Цель акции — озеленение городов Казахстана силами жителей.
Задачи данной акции:
«Чистый подъезд — чистый дом!»
Содержание территории общего пользования определяется конструктивными, архитектурными и иными особенностями многоквартирного дома. Содержание может включать в себя осмотр общедомового имущества, освещение мест общего пользования, уборку общих помещений, сбор и вывоз мусора, соблюдение мер пожарной безопасности, озеленение и другие услуги. Как прихожая — это лицо квартиры, так подъезд — это лицо всех жителей дома. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния подъездов и домов.
Частное учреждение «Республиканский штаб молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел»
Адрес руководящего органа
Республика Казахстан, 010000, город Нур-Султан, Мангилик ел 55/13
Руководители
Руководитель республиканского штаба
Данияр Азамат Алматұлы
Основание
Инициатива Президента РК Н.А.Назарбаева в феврале 2005 года.
3 мая 2005 год
«Жасыл ел» (каз. жасыл — зелёный, зелёная, каз. ел — страна) — организация, направленная на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи, создание лесных массивов по всей стране, тем самым, улучшение экологической ситуации в Казахстане, формирование у молодёжи патриотизма к Родине и бережного отношения к богатствам родного края, организация интересного досуга для представителей всех слоев населения, реализуя экологические проекты.
Организация имеет филиалы во всех областях страны, городах Нур-Султан и Алматы.
История
В рамках данной программы в 2005 году создался республиканский штаб молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», который имеет развитую инфраструктуру в 16 регионах нашей страны.
Традиционным стало проведение во всех регионах Казахстана республиканских акций, таких как «Моё именное дерево», «Подари родному городу дерево», «Зеленый сад — чистый город», «Чистый подъезд — чистый дом», «Марш парков», месячник леса и сада. Также ведется активная работа по восстановлению работы школьных лесничеств.
Помимо основной деятельности бойцы «Жасыл Ел» проявляют свою жизненную и общественную позицию, активно участвуя в республиканских, областных и общегородских мероприятиях. Вместе с тем, существует практика привлечения бойцов не только при сотрудничестве с вузами, но и через центры занятости и по размещению информации в СМИ. Таким образом, были охвачены все категории трудоспособной молодёжи. В каждой области численность бойцов варьировалась от 230 до 4000 человек.
Статистические данные по работе МТО «Жасыл ел» с 2005 по 2016 г.
Год
Кол-во посаженных деревьев
Обработанная площадь (га)
Привлеченные бойцы
2005 г
5 000
8 000
28 000
2006 г
11 000
19 000
32 000
2007 г
9 000
11 929
20 409
2008 г
9 800
12 200
21 000
2009 г
2 043
12 500
22 478
2010 г
4 700
12 700
15 630
2011 г
993,639
12 900
12 000
2012 г
1 010
12 100
35 500
2013 г
464,6
10 000
16 989
2014 г
105,412
7 612
13 580
2015 г
69,663
15 347
24 015
2016 г
109,390
14 704
18 010
ВСЕГО
44 295,704
148 992
259 611
Идеология
Миссия организации
Приобщить юное поколение к созидательному труду на благо Родины, трудоустройство молодёжи, благоустройство и озеленение населенных пунктов, увеличение лесистости территории с вовлечением молодёжи в данные процессы
Направления деятельности
Основными целями и задачами деятельности организации согласно Уставу являются:
Прорывные проекты
«Жас отандықтар» по восстановлению пострадавших от наводнения районов
«Расцвет Села — Расцвет Казахстана»
28 мая 2010 года на площади перед областным акиматом г. Актобе был дан старт грандиозному и беспрецедентному марафону-эстафете «Расцвет села — расцвет Казахстана». Открытие широкомасштабной акции, инициированной молодёжью Актюбинской области было подхвачено юношами и девушками других регионов. Эта инициатива стала свидетельством патриотического порыва молодёжи всей страны. 18 марта 2011 года был дан старт второму сезону работ в рамках марафона «Расцвет села — расцвет Казахстана». Второй этап молодёжного марафона — эстафета проводился под девизом «20 ударных трудовых недель к 20-летию Независимости Республики Казахстан» с целью формирования стремления молодёжи Республики Казахстан приносить пользу своей стране, повышения гражданского самосознания, основанное на любви к Родине.
Участники марафон — эстафеты занимались благоустройством территорий населенных пунктов, сел, городов и пригородных зон:
«Зеленый десант»
В 2010 году в Восточно-Казахстанской области стартовала экологическая экспедиция «Зелёный десант», организованная активистами молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», Министерством образования и науки Республики Казахстан! Мероприятие проходило в поддержку общественной инициативы «Мы одна команда» и «В команде Президента за сильный Казахстан» и была приурочена к Международному дню молодёжи.
«Лето — сезон отпусков, все выбираются на пляжи, к рекам, но, к сожалению, не все отдыхающие умеют вести себя на природе. Очень часто на стоянках остаются отходы, и не многие знают, что оставленный в лесу простой полиэтиленовый пакет будет разлагаться десятилетиями и нанесёт огромный ущерб экосистеме леса! Мы — одной дружной, сплоченной командой, поставили специальные таблички с подробной инструкцией о том, как правильно утилизировать отходы и тушить за собой костры. Думаем, что это принесет большую пользу нашей стране!» — уверены жасылелевцы.
Ежегодные акции
«Зеленый сад — чистый город!»
Чистота и санитарное состояние садов и палисадников — один из функциональных и эстетических моментов внешнего облика дома. Целью акции является привлечение внимания жителей городов к проблемам чистоты и озеленения садов и палисадников, прилегающих к больницам, детским садам, домам интернатам, многоквартирным домам территорий.
Задачи данной акции:
«Марш парков»
Одним из значимых показателей качества окружающей среды и градостроительного планирования является чистота и санитарное состояние территорий парков.
Зеленые насаждения не только формируют архитектурно-художественный облик населенных пунктов, но и являются естественной зоной рекреации, поэтому чистота и санитарное состояние зеленых полос в черте города, вносят большой вклад в снижение негативного воздействия от антропогенной деятельности. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния парков. Мы призываем всех жителей регионов, радеющих за чистоту родного края, проявить своё гражданское самосознание.
Задачи данной акции:
«Мое именное дерево»
В условиях городской застройки роль растительного покрова вообще и древесной растительности в частности, при формировании микроклимата «каменных джунглей», приобретает особое значение. Так, на территории учебных заведений пришкольный участок является необходимым подразделением, он решает задачи образовательного и воспитательного направлений, позволяя сформировать основы экологической культуры, навыки экологически ответственного поведения путём непосредственного контакта с миром природы. Акция «Мое именное дерево» направлена на озеленение пришкольных участков силами учащихся.
Цель акции — посадка именных деревьев, которая даст возможность каждому учащемуся внести свой вклад в озеленение родной школы.
Задачи данной акции:
«Подари родному городу дерево»
Озеленение территории городов и районов является важнейшим средством для улучшения экологической среды. Зеленые насаждения не только повышают эстетический облик городских и областных центров, но и оказывают благоприятное воздействие на микроклимат регионов, служат источником кислорода и фитонцидов, образуют фильтрующую среду, очищают воздух и способствуют повышению его влажности, а также значительно снижают уровень шумовых воздействий.
Экологическая акция «Подари родному городу дерево» направлена на призыв всех неравнодушных жителей городов внести свой вклад в озеленение родного края.
Цель акции — озеленение городов Казахстана силами жителей.
Задачи данной акции:
«Чистый подъезд — чистый дом!»
Содержание территории общего пользования определяется конструктивными, архитектурными и иными особенностями многоквартирного дома. Содержание может включать в себя осмотр общедомового имущества, освещение мест общего пользования, уборку общих помещений, сбор и вывоз мусора, соблюдение мер пожарной безопасности, озеленение и другие услуги. Как прихожая — это лицо квартиры, так подъезд — это лицо всех жителей дома. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния подъездов и домов.
В ЗКО состоялось открытие XVII трудового сезона «Жасыл Ел» 31 мая 2021, 15:02
Торжественное открытие XVII сезона молодежного трудового и строительного отряда «Жасыл Ел» прошло в парке культуры и отдыха Уральска при поддержке управления по вопросам молодежной политики Западно-Казахстанской области с участием заместителя акима Западно-Казахстанской области Бакытжана Нарымбетова. Начало трудового сезона началось с Бокейординского района, который дал старт всем отрядам в регионе, передав эстафету бойцам в Уральске и вручив им символ молодежных трудовых отрядов «Жасыл Ел».
«В 2005 году по поручению Елбасы стартовала общенациональная программа «Жасыл Ел», главная цель которой приобщение молодежи к труду, бережному отношению к природе и охране окружающей среды. Символично, что мы собрались в канун 30-летия независимости Казахстана и 220-летия образования Бокеевского ханства. 200 лет назад хан Жангир создал оазис среди Нарынской пустыни, теперь молодое поколение продолжает его путь. Огромная благодарность за поддержку трудовых отрядов нашим предпринимателям, крупным строительным компаниям, которые трудоустраивают в летний сезон молодежь. Также хотелось бы отметить, что и вузы, которые имеют общежития, оказывают помощь в предоставлении жилья бойцам трудовых отрядов и создают все необходимые для них условия. Желаю молодежи успехов в работе и крепкого здоровья!» – напутствовал молодых людей Нарымбетов.
В этом году по программе «Жасыл Ел» планируется трудоустроить 1 175 молодых людей – бойцов строительных и трудовых отрядов. Из них 400 бойцов будут работать в областном центре, 775 человек будут трудоустроены во всех районах области. В ходе мероприятия был заключен меморандум между студенческими строительными отрядами, трудовыми отрядами «Жасыл Ел» и ТОО «Болашак-Т», ТОО «Альтаир», ТОО «Жиенбай» и ЗКАТУ имени Жангир хана с целью дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.
«С каждым годом отряды «Жасыл Ел» все больше привлекают внимание молодежи. Это своего рода хороший старт для тех, кто хочет получить определенный опыт в строительстве, растениеводстве. Например, в прошлом году бойцы высадили 60 фруктовых саженцев в этом парке, в этом году планируем посадить свыше 200 деревьев, чтобы восстановить фруктовые сады, которыми был богат Уральск. Трудовые отряды будут работать в каждом районе, планируемая зарплата бойцов составит около 70 тысяч тенге. Например, в трудовых отрядах Теректинского района свыше 100 человек, которые приступили к работе в селах Узунколь, Подстепное, Долинный, Акжайык и Чаган, благоустраивают историко-природные памятники, занимаются очисткой от бытовых отходов территорий сел для развития туристического движения по природным местам района», – отметил руководитель областного штаба «Жасыл Ел» Аслан Тапишев.
